Bedenktermijn ontslag wederzijds goedvinden

Bedenktermijn ontslag wederzijds goedvinden

4 november 2021 | Arbeidsrecht

In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een werknemer het recht heeft om een schriftelijke overeenkomst ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De werknemer dient daartoe binnen veertien dagen na de datum waarop de beëindigingsovereenkomst...
Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaan

Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaan

4 november 2021 | Arbeidsrecht

Een werkgever hield de gewerkte uren van zijn werknemers bij met een registratiesysteem, waarop de werknemers moesten in- en uitklokken. Als een werknemer korter werkte terwijl er geen sprake was van ziekte, calamiteiten- of zorgverlof, merkte de werkgever de minder...